Η εσφαλμένη επιλογή ενός εργαζόμενου στοιχίζει. Όταν μάλιστα, αυτός προορίζεται για τα ανώτερα ιεραρχικά κλιμάκια, το κόστος αυξάνεται επικίνδυνα. Για αυτό το λόγο, η αγορά του executive search γνώρισε πρωτοφανή άνθιση τα τελευταία χρόνια. Θα συνεχίσει, όμως, να εξυπηρετεί τις επιχειρήσεις ή θα εισέλθει και αυτή στη δίνη της οικονομικής κρίσης. Σύμφωνα με υπολογισμούς, ένα σφάλμα στη στρατολόγηση υποψήφιου στελέχους κοστίζει τρεις φορές τον ετήσιο μισθό του.
Related posts: